公司召開提升員工工作成效專題座談會
                                                                        發布日期:2022-06-20     閱讀次數:

                                                                               為更好地激發員工工作積極性,主動履職盡責、擔當作為,6月13日下午,公司黨支部書記、執行董事王紅旗主持召開提升員工工作成效專題座談會,公司領導班子成員,各部門負責人,生產部門經營、生產副經理參加會議。


                                                                               參會人員圍繞新聞宣傳、績效考核及其他方面獻言獻策。王紅旗作總結點評時強調,全體領導干部需反思自身管理方法、管理要求是否妥當合理,從歷史的角度辯證地看待如今公司面臨的形勢,思考如何科學合理地進行績效考核分配。他指出,在當前形勢下,在座各位領導、全體員工與公司同呼吸、共命運,擁有共同發展目標,應主動履職盡責、擔當作為,努力抓好經營、做好生產;各個部門立足公司發展大局,全力謀劃各個部門如何更好發展,全面做好部門間協同、協作,做到履職盡責不缺位、需要時補位、必要時頂位。

                                                                               他對領導干部提出以下工作要求及工作目標:一是思想引領、行動示范、文化宣傳; 二是厘清職責、找準定位、明確要求; 三是堅持結果導向、問題導向,發揮績效考核作用;四是進一步完善員工職業發展路徑;五是克服厭倦、怯戰情緒,在當前市場競爭激烈的情況下,勇敢面對、主動謀劃、主動出擊。

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